постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 октября 2014 года № 91 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2015 год»
на 2015 год установлена для пятидневной рабочей недели - 2032 часов;
вы должны издать приказ о рабочем времени которым утвердите положение, где подробно необходимо прописать, как будет учитываться это самое рабочее время.
В этом же приказе назначить ответственных на составление графиков сменности и табелей учета рабочего времени.
В ТД 11 пункт весь ссылайте на график:
11. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
11.1. время начала рабочего дня (смены) согласно утвержденному графику работ (сменности);
11.2. время перерыва для отдыха и питания согласно утвержденному графику работ (сменности);
11.3. дополнительный специальный перерыв согласно утвержденному графику работ (сменности);
11.4. время окончания рабочего дня (смены) согласно утвержденному графику работ (сменности);
11.5. работа по сменам согласно утвержденному графику работ (сменности);
11.6. работа в режиме суммированного учета рабочего времени годовой учётный период;
11.7. выходные дни согласно утвержденному графику работ (сменности);
можете еще прописать должность, кем этот график утверждается