Поправочный коэффициент применяется в случае, если повышение заработной платы сотрудника не связано с его повышением по должности или к примеру с увеличением объемов работ. Такое бывает, например, когда в связи с инфляцией заработная плата увеличивается у всех сотрудников.
При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.