Кого признают матерью-одиночкой, и какие льготы ей полагаются?


Бывает так, что женщина принимает решение родить ребенка, не находясь в законном браке. Или женщина разводится с мужем и одна воспитывает своего ребенка. В повседневной жизни таких женщин называют мать-одиночка.



Кого признают матерью-одиночкой, и какие льготы ей полагаются?

Но такая трактовка верна не во всяком случае, и привычные в быту понятия могут не совпадать с юридическим определением одинокой матери. Разберемся, что же означает термин одинокая мать. Мать-одиночка это женщина, которая родила и воспитывает своего ребенка вне брака, при отсутствии заявления от обоих родителей на установление факта отцовства при процедуре регистрации ребенка органами ЗАГСА. Фамилия отца в книгу записей рождений указывается по материнской фамилии, а имя и отчество отца записываются те, которые укажет мать ребенка. То есть ребенок одинокой матери в графе «отец» свидетельства о рождении имеет запись, сделанную со слов матери, либо в этом месте ставится прочерк. Также женщина получает справку формы №25, которая подтверждает ее статус одинокой матери.

Особо следует обратить внимание, что речь идет именно о женщинах, дети которых официально не имеют отца. В ситуации, когда ребенок официально признается отцом, мать уже не считается одиночкой, независимо от прочих обстоятельств. То есть если, к примеру, отец не живет с ребенком, не помогает растить его, в этом случае надо просто подать на алименты.

Теперь о льготах, которые матери-одиночке, как воспитывающей ребенка без мужа, полагаются от государства. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. До того момента, пока ребенку не исполнилось 1,5 года, каждый месяц будут платить пособие на время отпуска по уходу за своим ребенком. Помимо этих пособий власти в каждом регионе принимают какие-то свои программы, включающие обеспечение льгот одиноким матерям. Чтобы узнать о них, нужно обратиться в органы социальной защиты и поддержки населения по месту жительства.

Одинокая мама имеет также определенные трудовые гарантии. С ней сложнее расторгнуть трудовой договор, ее нельзя привлечь к работе сверхурочно, в ночные часы, в выходные дни и праздники.

В случае ликвидации предприятия такая женщина имеет право на обязательное трудоустройство. Для матерей-одиночек, которые работают, обеспечено право налогового вычета в двойном размере за каждый из месяцев в налоговом периоде. Конечно, социальная поддержка одинокой матери довольно мала и не способствует рождению детей в неполных семьях. Так что на самом деле проблема одиноких женщин, при этом не имеющих детей, стоит достаточно остро. Но будем надеяться, что ситуация со временем изменится к лучшему.

http://perlaw.ru/semeynoe-pravo/questio ... lagayutsya