Увеличение продолжительности моей рабочей недели?

[email protected]

Здравствуйте! Работаю педагогом-психологом в средней школе. Получаю доплату 0.5 оклада согласно статье 67 ТК (Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.) Веду факультативные занятия 2 часа в неделю. Правомерно ли из-за этого увеличение продолжительности моей рабочей недели на 2 часа, что составит 42 часа в неделю? Спасибо.

Darinka

интересует подобный вопрос
вы со своим вопросом разобрались?

LLU

[email protected] писал(а):

Здравствуйте! Работаю педагогом-психологом в средней школе. Получаю доплату 0.5 оклада согласно статье 67 ТК (Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.) Веду факультативные занятия 2 часа в неделю. Правомерно ли из-за этого увеличение продолжительности моей рабочей недели на 2 часа, что составит 42 часа в неделю? Спасибо.

Правомерно.При условии производственной необходимости (если это понятие можно отнести к данному случаю).Такая необходимость должна быть оформлена соответствующим приказом,под роспись и с согласия работника.Порядок начисления заработной платы за переработанное время лучше всего уточнить в своей бухгалтерии,так как есть выплаты за сверхурочную работу,которые могут регламентироваться коллективным договором учреждения в котором Вы работаете.Вдобавок к этому...на некоторых предприятиях практикуется предоставление оплаченных отгулов в счёт переработки,а так же оплата переработанного времени в конце года,оплата в двойном (выходные,ночные) и даже в тройном (праздничные,при наличии переработки в отчетном месяце) размере.Нюансов очень много,некоторые из них оговариваются с работником отдельно в трудовом договоре.Поэтому разумнее будет проконсультироваться со своими коллегами.Думаю,многие из них находятся или находились в подобной ситуации.Удачи.

Увеличение продолжительности моей рабочей недели?

Кто сейчас на конференции