По мнению многих учеников и их родителей подобная необходимость назрела давно, о чем говорят ярые обсуждения на родительских форумах. По мнению Министерства образования, только после внесения Следственным комитетом соответствующего представления внесении изменений в существующий порядок приема и условий подбора квалифицированных кадров в учреждения образования и назначения их на должности.

Минобразования начало реагировать привычными проверками и анализом ситуации специалистами министерства. Какие в итоге будут приняты меры и будут ли, станет известно не ранее, чем через несколько недель.

Пресловутым "жареным петухом", заставившим зашевелиться столь могущественные органы послужило громкое разоблачение педагога-педофила, чьими жертвами стали не менее 10 детей.

По мнению Следственного комитета, при нынешнем положении вещей, отправляя детей в школу, родители не имеют никаких гарантий психологической адекватности человека, в руки которого попадает их ребенок. Не говоря уже об опасности столкнуться с маньяком. Наши дети сегодня не застрахованы от попадания в руки к неврастенику, человеконенавистнику или просто закомплексованной личности, самоутверждающейся за счет своих подопечных. Очевидно, Следственный комитет наконец-то столкнулся с тем, с чем их дети сталкиваются едва ли не каждый день.

Министерство Образования реагирует более сдержанно и будет ли усовершенствоваться система приема на работу педагогов в школы, никаких конкретных комментариев не дает. "Я пока не представляю, как можно определить, педофил он или нет", - заявила пресс-секретарь Министерства образования Юлия Ванина. Впрочем, пресс-секретарю этого и не требуется. Так и хочется открыть госпоже Юлии Ваниной страшную тайну, что для этого существуют соответствующие специалисты которые и на отклонения в психике проверят, и справку о психологическом здоровье выдадут, и отсеят потенциально опасных. Однако, на данный момент работники школ и дошкольных учреждений проходят обычный профильный медосмотр, где ежегодно проверяется только их физическое здоровье. Кстати, промышленные альпинисты, при приеме на работу, должны предоставить справку из психо-неврологического диспансера.

Так же приходу в образовательную систему людей случайных способствует острая нехватка кадров. Резкое падение престижа профессии и относительно небольшая заработная плата практически исключает жесткий отбор кандидатов. Зачастую школа готова принять на работу любого, кто предоставит соответствующий диплом. В экстренном порядке добирая штат на вакантные должности, слишком поздно обнаруживают, что далеко не все, нанятые в спешке учителя, способны справляться со своими обязанностями. Уволить же педагога можно, только имея веские доказательства нарушения трудового договора или недостаточной квалификации.

Масла в огонь подливает и обязательное распределение отучившихся на бюджетной основе выпускников Педагогических ВУЗов, когда директору школы буквально навязывают "случайного" работника и приходится принимать молодого специалиста, направленного отделом образования, ни разу его в глаза не видев. А в праве отправить так называемую "именную заявку", просить прислать какого-то определенного человека, школе отказано. Равно как и не принять прибывшего по распределению молодого специалиста администрация может лишь в исключительных случаях, прописанных законом.

Ни для кого не секрет, что учителя подвергаются значительным психологическим перегрузкам не только при работе с учениками, но и при работе с родителями и, на мой взгляд, нуждаются не только в соответствующем осмотре, но и реабилитации, через определенные промежутки времени. К сожалению, это несбыточные мечты, поскольку ни один работодатель не возьмет на себя ответственность за подобный вред, нанесенный здоровью работника.

По материалам интернет источников.