Разделение отпуска на части?

sbsmaster

Законно ли право работодатель разделить отпуск на части без одобрения работника ? А то у меня были одни планы на отпуск, а теперь начальник вызвал к себе и сказал (просил/намекал/прощупывал почву), что у меня отпуск будет разделен на две части. Вот я и задумался, а чего это он решает за меня о моем отпуске???

inituins

sbsmaster писал(а):

Законно ли право работодатель разделить отпуск на части без одобрения работника ? А то у меня были одни планы на отпуск, а теперь начальник вызвал к себе и сказал (просил/намекал/прощупывал почву), что у меня отпуск будет разделен на две части. Вот я и задумался, а чего это он решает за меня о моем отпуске???

Добрый день.
Нет, не законно.

Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска. Ч. 1 Трудового Кодекса РБ

Цитата:

Трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, по договоренности между работником и нанимателем

Fykut

Это возможно только по договоренности между вами двумя. Но сегодня - это практика давления на работников. поэтому - дабы не нагнетать обстановку....

skribl85

Вообще у нас уже давно такое. Делят уже много лет отпуск на две части. И как-то уже даже и не помню, чтобы хоть кто-то возмущался. Некоторые так добровольно просят даже на 4 части разделить, чтобы отдыхать ездить чаще. По одной неделе. Я этого не понимаю, но кому-то так удобнее.
А с работодателем при кризисе с нормальной работой никто обычно не хочет спорить, чтобы не лишиться того, что имеет на сегодняшний день.

Artem_Ivanchuk

Тут все должно решаться обоюдно. Но если работодатель очень простит разделить, то, думаю, в конфликт вступать не стоит. Тем более отдыхать два раза в год по 2 недели, на мой взгляд, удобнее.

Разделение отпуска на части?

Кто сейчас на конференции